「来週から新しい人が来るから携帯用意して。」
「あ、はい。じゃ3ヶ月後に渡します。」
社内でのとある一コマ。
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よく見ると突っ込みどころしかなくて笑える。というか会話になってるか！？
そろそろ小学校卒業くらいの2社目現在。
こんなのが当たり前になるなんて。。人の順応性って怖い笑
そんなこんなでガラケーの生産停止からはや数年、思い切って時代のビックウェーブに
乗っかって営業マンの携帯をガラケー→スマホへと切り替える権利を勝ち取りました！
とは言え考えることはたくさん。
命題として
今より安くなること
いろんなことができるようになること
会社って不思議。新しいことを始めるのに今より安くってどういう思考だろうか。
機能アップ＝コスト増 増＝これまでなかったことや改善
つまり良くなれば高くなる。これが原則だと思うの。
もちろん同業他社はたくさんあるから叩けるとか、
複数年縛られて見た目が安くなるとか(会計系の話はよくわからん)
いろんな方法で価格交渉。そして最後は偉い人を欺く資料の作成笑
業者の比較検討と綿密な打ち合わせの結果。。無事コスト減の案が完成！
あくまでモバイルのコストね？
偉い人たちは知らない問題が一つ。当社の人たちはデジタル系にめっぽう弱い！
し・か・も・ルールとか守らない笑
多くの会社がそうなのかなー？でも前職のお客さんたちは勤勉でこっちが気抜くと
やり込められる緊張感があったんだけどなー。ま、そんなこと言ってもしょうがない。
まとめると
・今より安くなること
・いろんなことができるようになること
・ちゃんとに管理ができること
・キッティングが簡単になること
一番最後のはなにを隠そうharusukewise menはいわゆる一人情シス。
厳密には一人じゃないんだけど。。。察した？
情シス部門があるのは恵まれてるけど。。
技術面で相談する人が社内にいない。当社の限界が己の知識の限界というのは中々に厳しい。
それでも仕事はしなくちゃね～
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